Prix des rapports
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CPI 260MC
Rapport du client
Rapport d’encadrement pour dirigeants
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35 crédits chaque
55 crédits chaque
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CPIMC 434
Rapport de profil
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26 crédits chaque
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L'échelle de valeurs de carrière
Rapport
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17 crédits chaque
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FIRO-BMD
Rapport de profil
Rapport explicatif pour les organisations
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18 crédits chaque
23 crédits chaque
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L'indice de personnalité de travail
Rapport de sélection
Rapport de réorientation professionelle
Rapport d'efficacité personnelle
Système de jumelage d'emploi
Rapport de jumelage d'emploi
Rapport des compétences de leadership
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26 crédits chaque
20 crédits chaque
29 crédits chaque
33 crédits chaque
26 crédits chaque
54 crédits chaque
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L’inventaire des intérêts professionnels Strong
Rapport de profil Strong
Rapport de profil Strong, version secondaire
Rapport de profil Strong, version collégiale
Profil et rapport explicatif
Profil Canadien
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13 crédits chaque
13 crédits chaque
13 crédits chaque
22 crédits chaque
22 crédits chaque
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L'inventaire des intérêts de carrière
Rapport
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10 crédits chaque
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MBTIMD, Niveau I (version M)
Rapport de profil
Rapport explicatif
Rapport explicatif pour les organisations
Rapport de carrière
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21 crédits chaque
29 crédits chaque
36 crédits chaque
21 crédits chaque
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MBTIMD, Niveau II (version Q)
Rapport de profil
Rapport explicatif
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34 crédits chaque
52 crédits chaque
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Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit
Rapport de profil et rapport explicatif
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21 crédits chaque
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| | ci-haut | |
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